사랑하고 존경하는 조합원 여러분
GS건설 제19대 노동조합이
출발하였습니다.
GS건설 노동조합은 1988년 설립된 이래 “노사상생을 바탕으로 조합원과 함께하는 합리적 노동조합”이라는 목표 아래 조합원들의 소통의 창으로써 "조합원과 함께하는 신뢰받는 노동조합"이 되고자 노력하였습니다.
노동조합이 GS건설에서 차지하는 위상과 가치에 맞게 조합원과 소통하며 노동조합이 재도약하고 전진할 수 있도록 노력하겠습니다.
지난 3년간의 경혐과 다양한 소통 활동을 통해 조합원 여러분에게 조금 더 가까이 다가가고, 조합원이 주인이 되는 강한 노동조합으로 만들어가겠습니다.
더욱 무거운 책임과 소명감을 갖고 다음의 공약을 책임감 있게 실천하겠습니다.
1. 국내 현장 주5일 근무 실시 및 유연근무제 적용
성공적인 TF수행으로 국내 현장 주5일 근무 조기 정착
워라밸 확보가능한 유연근무제 실시
2. 국내 현장 숙소 여건 개선
현장(업무)과 숙소(휴식)의 분리 원칙 준수
3. 긴밀한 소통 창구 마련
다양한 방법을 통한 주기적인 조합원 의견 청취
홈페이지의 모바일 접근성 개선
4. 쌍방향 소통을 바탕으로 상생하는 기업문화 및 처우 개선
조합원 의견을 바탕으로 주기적인 경영진과의 간담회 실시
간담회 내용 및 각종 사안을 조합원들과 즉각적 공유
실적에 맞는 최고 대우
조합원 대상 생활안정자금 한도 상향
5. 대외 협상력 증대 및 내실있는 조합 운영
대외적으로 당사가 속한 건설사무노동자들의 근무 여건 개선 및
실질적인 이익 추구 활동 실시
절감된 의무금으로 조합원 이익 증대 방안 강구
제19대 노동조합은 항상 조합원 및 직원 여러분께 봉사하면서 조합원 권익실현 에 앞장 설 것이며, 건강한 조직문화를 만들고 조합원들의 지속적인 고용안정을 위한 노력을 멈추지 않을 것을 약속 드립니다.
조합원 여러분의 건강과 가정의 행복이 가득 하시기를 기원합니다.
감사합니다.
GS건설 노동조합 위원장 조재민
